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La Campagna Elettorale della Competenza di ASSORUP prosegue con il secondo punto programmatico: investire concretamente nella formazione dei Responsabili Unici del Progetto.
Dopo la proposta della Patente del RUP, il Punto 2 riguarda l’istituzione di un Fondo Straordinario per la Formazione dei RUP, destinato a garantire formazione continua, qualificata e realmente accessibile a chi ogni giorno gestisce procedure, investimenti, servizi, forniture e opere pubbliche.
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Scopri come fare
La formazione non è un costo. È un investimento.
Un RUP adeguatamente formato significa meno errori, meno rallentamenti, meno contenziosi, meno gare da rifare e una maggiore capacità delle amministrazioni di portare a termine gli investimenti.
Il Codice dei Contratti Pubblici già individua risorse che possono essere destinate alla specializzazione del personale. ASSORUP chiede che una parte di queste risorse venga effettivamente utilizzata per costruire un sistema stabile di formazione e aggiornamento professionale dei RUP.
Non bastano obblighi formativi sulla carta. Servono risorse certe, percorsi qualificati e strumenti che consentano a ogni RUP di aggiornare continuamente le proprie competenze.
Investire sulla preparazione di chi governa gli appalti pubblici significa investire direttamente nella qualità della spesa pubblica e nella capacità dello Stato di realizzare opere, acquistare servizi e rispondere ai bisogni dei cittadini.
Con la Campagna Elettorale della Competenza, ASSORUP continua a chiedere alla classe politica interventi concreti per rafforzare una comunità professionale decisiva per il funzionamento della Pubblica Amministrazione.
La competenza costa meno dell’errore.
Basta parole. Servono fatti.
Avv. Daniele Ricciardi
Presidente di ASSORUP
