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Mobbing sul lavoro, i sette parametri per individuarlo. Cosa fare

Licenziamento illegittimo: reintegro e indennizzo. Analisi alla luce della recente sentenza n. 194/2018

il Decreto Legislativo n. 23/2015 ha introdotto un nuovo regime dei licenziamenti per coloro che sono stati assunti dopo il 7 marzo 2015. Sono ridotti i casi di reintegrazione nel posto di lavoro in caso di licenziamento illegittimo (cosiddetta tutela reale) estendendo le ipotesi di tutela meramente indennitaria (cosiddetta tutela obbligatoria).
Visita Fiscale: quando la visita del medico Inps non corrisponde alla valutazione del proprio. Cosa fare

Visita Fiscale: quando la visita del medico Inps non corrisponde alla valutazione del proprio....

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Visita Fiscale: il medico Inps viene a casa per la visita di controllo e la sua valutazione non corrisponde a quella del proprio medico. Cosa fare?
Sanzione disciplinare irrogata dal datore di lavoro. L'impugnazione. I principi di immutabilità, specificità, immediatezza e proporzionalità

Sanzione disciplinare irrogata dal datore di lavoro. L’impugnazione. I principi di immutabilità, specificità, immediatezza...

La Sanzione Disciplinare irrogata dal datore di lavoro. Vediamo oggi l'impugnazione della sanzione e i principi di immutabilità, specificità, immediatezza e proporzionalità Tale argomento riveste...
Quando il sindacato «vende» il lavoratore in sede di conciliazione. Quali i rimedi? L'importanza della sentenza della Suprema Corte di Cassazione n. 24024/2013

Quando il sindacato «vende» il lavoratore in sede di conciliazione. Quali i rimedi? L’importanza...

Quando il sindacato «vende» il lavoratore in sede di conciliazione. Quali sono i rimedi? L'importanza della sentenza della Suprema Corte di Cassazione n. 24024/2013
avv gianluca teat staff

Legge n. 104, cosa si può e non si può fare. Quali sono le...

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Ancora Legge n. 104. Cosa posso fare e non posso fare durante i giorni di permesso retribuito per assistere un familiare con handicap. Quali sono le sanzioni in caso di abusi?
Alzata soglia uso contanti. Renzi e il grosso favore agli habituè del 'nero' in euro

Sottrazione di incassi aziendali: cosa rischia il lavoratore in questo caso

Nel settore della ristorazione e del commercio al dettaglio esiste un rischio abbastanza elevato che i dipendenti sottraggano incassi aziendali. Molte imprese investono ingenti...
L'assassino di Gianpaolo Granzo doveva fare 18 anni. Oggi è già fuori

Processo del lavoro e prova per testimoni: la delicata posizione del collega-testimone

In questo articolo analizzeremo la delicata posizione del testimone all'interno del processo del lavoro e come tale problematica stia evolvendo alla luce della crescente...
colloquio di lavoro dialogo parla LARGE

Contratto di lavoro a termine: tutto quello che c’è da sapere

In questo articolo verrà fornita una breve panoramica sulle principali questioni giuridiche relative al contratto di lavoro a termine. Cos'è il contratto di lavoro a...
500 euro, le banconote spariranno definitivamente dal 2018

Quali sono i limiti alla pignorabilità delle somme percepite a titolo di stipendio?

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In questo articolo esploreremo tale tematica che è attualmente di grande interesse. Infatti, esiste in Italia e in tutti i paesi avanzati un crescente...
avv gianluca teat staff

Il reato di estorsione commesso dal datore di lavoro in danno dei propri dipendenti

Negli ultimi anni la Suprema Corte di Cassazione ha ritenuto che varie condotte del datore di lavoro integrino il reato di estorsione di cui...
avv gianluca teat staff

Da quando inizia a decorrere la prescrizione dei diritti derivanti dal rapporto di lavoro?

Nel precedente articolo abbiamo analizzato i termini di prescrizione dei diritti derivanti da un contratto di lavoro. Vediamo ora da quando decorre tale termine...
avv gianluca teat staff

Prescrizione dei crediti di lavoro: cosa c’è da sapere

La prescrizione dei crediti di lavoro rappresenta una tematica di centrale importanza e un istituto giuridico caratterizzato da una certa complessità teorica.
avv gianluca teat staff

Patto di non concorrenza tra datore di lavoro e ex lavoratore. Tra diritto e...

Il lavoratore non può trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con il proprio datore di lavoro, né divulgare notizie attinenti...
avv gianluca teat staff

Se un lavoratore ha l’Indennità di Disoccupazione e al tempo stesso lavora «in nero»...

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Al lavoratore che ha reso all'INPS o al Centro per l'Impiego la dichiarazione dello stato di disoccupazione può essere contestato il reato di falsità ideologica commessa dal privato in atto pubblico (art. 483 c.p.) che prevede la sanzione della reclusione fino
avv gianluca teat staff

Legge 104 e trasferimento del lavoratore che assiste un familiare disabile. Cosa c’è da...

Molti lettori avranno sentire dire che il dipendente che assiste un familiare disabile non può essere trasferito senza il proprio consenso. Entro quali limiti tale affermazione è vera? Cosa si deve fare in casi simili?
avv gianluca teat staff

Trasferimento e licenziamento: attenzione a rispettare i termini!

In questo articolo verranno evidenziate alcune problematiche di fondamentale importanza relative ai rapporti tra trasferimento e licenziamento. Iniziamo con l'analisi di un caso pratico. Tizio,...
Licenziamento 10 anni fa, oggi e tra 10 anni. Ecco come sono cambiate le tutele di una categoria a rischio: i lavoratori di mezza età

Licenziamento 10 anni fa, oggi e tra 10 anni. Ecco come sono cambiate le...

Il presente articolo trae spunto da un caso reale e serve a evidenziare come è cambiato il regime dei licenziamenti negli ultimi anni. Il...
Perché il declino economico italiano ed europeo è irreversibile

Perché il declino economico italiano ed europeo è irreversibile

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Perché il declino economico italiano ed europeo è irreversibile senza un riscatto sociale su base nazionale Da quasi vent'anni ho sempre sostenuto che il futuro...
Storia di Luciano, padre separato che non può comprare l'albero a suo figlio

Tentare di evitare il licenziamento per ristrutturazione o sopravvenuta incapacità parziale

L’obbligo di repêchage (letteralmente ripescaggio) è una particolare elaborazione di origine giurisprudenziale sviluppata con riferimento al licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Cos'è il licenziamento per...
Storia di Luciano, padre separato che non può comprare l'albero a suo figlio

Cos’è l’offerta di conciliazione prevista dal «Jobs Act» in caso di licenziamento?

L’art. 6 del Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 23 (emanato in attuazione della Legge Delega 10 dicembre 2014, n. 183 -Jobs Act-) ha...
colloquio di lavoro dialogo parla LARGE

Il datore di lavoro non mi paga lo stipendio. Cosa devo fare?

Si sentono sempre più spesso storie di lavoratori che non ricevono più lo stipendio a causa della «crisi». Un tempo il problema aveva un...
Attacco hacker senza precedenti negli Usa. 'Missili' digitali affondano siti più famosi

Licenziamento: come si comunica. Attenzione ai possibili errori del datore di lavoro!

Tecnicamente parlando, il licenziamento è un atto unilaterale recettizio con cui il datore di lavoro comunica al dipendente la propria volontà di recedere dal...
Allontanamento temporaneo dal posto di lavoro e abbandono dello stesso. Differenze e problematiche

Allontanamento temporaneo dal posto di lavoro e abbandono dello stesso. Differenze e problematiche

In questi tempi di crisi economica (più correttamente inizio di un nuovo tipo di economia), di degrado etico, di salari tenuti a livelli di...
gianluca teat avv VTWIDGET

Rinunce e transazioni nella delicata materia del diritto del lavoro

E’ opportuno analizzare brevemente la complessa materia delle rinunce e delle transazioni nella delicata materia del diritto del lavoro. Iniziamo con delle definizioni chiare...
gianluca teat avv VTWIDGET

Mobbing sul lavoro, i sette parametri per individuarlo. Cosa fare

Forse molti non sono a conoscenza del fatto che esistono alcuni parametri ampiamente utilizzati dalla giurisprudenza per accertare l’esistenza del mobbing. Tali criteri sono...
gianluca teat avv VTWIDGET

Quel maledetto «Like» su Facebook! Come un semplice click può mettere in crisi il...

Con la recentissima Ordinanza 19 maggio 2016 n. 246, il TAR Lombardia, Sezione Terza, ha assunto una decisione destinata a far riflettere sulla delicata...
gianluca teat avv VTWIDGET

La previdenza sociale del «precario disoccupato»: la DIS-COLL

L'art. 15 del Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22 (in attuazione della Legge 10 dicembre 2014, n.183, meglio nota come «Jobs Act») ha...
Pensioni, preoccuparsi di illusioni mentre il problema reale passa quasi inosservato

Pensioni, preoccuparsi di illusioni mentre il problema reale passa quasi inosservato

E' verosimile ritenere che, nel lungo periodo, la mia pensione dipenda realmente e principalmente dagli anni di contribuzione e dall’ammontare dei contributi versati? Molti oggi...
Tutto quello che c’è sa sapere sulla Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI)

Tutto quello che c’è sa sapere sulla Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego...

La Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) (istituita con il Decreto Legislativo n. 22/2015 -in attuazione della Legge n. 183/2014 «Jobs Act»-)...
Risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e indennità mensile di disoccupazione NASpI: attenzione ai possibili errori!

Risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e indennità mensile di disoccupazione NASpI: attenzione ai...

Appare opportuno chiarire una tematica di grande interesse generale che riguarda quei dipendenti e quei datori di lavoro interessati ad addivenire a una risoluzione...
Novità 2016: le dimissioni oggi si presentano con modalità on-line

Novità 2016: le dimissioni oggi si presentano con modalità on-line

Dal 12 marzo 2016 esiste una grande novità nel nostro ordinamento: i lavoratori devono presentare le dimissioni non più in forma cartacea, ma con...
gianluca teat avv VTWIDGET

Cooperative di produzione e lavoro ed esclusione del socio-lavoratore: attenzione alle complessità tecniche

Nel panorama economico attuale va sempre più di «di moda» la figura della cooperativa di produzione e lavoro. Analizziamo brevemente tale complessa figura giuridica...
Facebook, Twitter, blog e offese al datore di lavoro attraverso la rete internet: quello che c’è da sapere

Facebook, Twitter, blog e offese al datore di lavoro attraverso la rete internet: quello...

E’ sempre più diffuso il fenomeno di lavoratori che inseriscono su Facebook, Twitter, blog vari o altre pagine internet commenti offensivi e volgari nei...
Guerre di religione di ieri e di oggi. Dalla Germania del Cinquecento alla Siria di oggi

Guerre di religione di ieri e di oggi. Dalla Germania del Cinquecento alla Siria...

Il presente scritto trae spunto da una conferenza sul ruolo della Russia in Medio Oriente tenutasi a Bruxelles, lo scorso 27 gennaio 2016, presso...
Visitare siti pornografici con i computer aziendali può costituire giusta causa di licenziamento

Visitare siti pornografici con i computer aziendali può costituire giusta causa di licenziamento

Dipendenti che navigano su siti pornografici durante l’orario di lavoro. Palpeggiamenti e attenzioni indesiderate da parte del datore di lavoro. L’arcana e incontenibile pulsione...
Registrare di nascosto le conversazioni con il datore di lavoro o con i colleghi può giustificare il licenziamento

Registrare di nascosto le conversazioni con il datore di lavoro o con i colleghi...

Oggi, grazie alle nuove tecnologie, un numero crescente di persone registra abitualmente le conversazioni di ogni giorno. Un tempo i vecchi microfoni, le microcassette...
boomerang thumb

Il «boomerang» del licenziamento orale

Accade ogni tanto nelle piccole realtà imprenditoriali delle nostre zone che un lavoratore sia licenziato oralmente. Alle volte, ciò è la conseguenza di litigi...
Come cambierá il regime dei licenziamenti dopo il «Jobs Act»?

Come cambierá il regime dei licenziamenti dopo il «Jobs Act»?

Molti lettori avranno sicuramente sentito dire che le riforme portate avanti dal Governo Renzi hanno causato una crescente precarizzazione del lavoro e che il...
Lo «strano caso» del lavoratore italiano discriminato e licenziato in aziende rilevate da imprenditori stranieri

Lo «strano caso» del lavoratore italiano discriminato e licenziato in aziende rilevate da imprenditori...

Nell’attuale panorama economico italiano è sempre più diffuso il caso di aziende rilevate da imprenditori stranieri. Il fenomeno riguarda sia imprese grandi che medio-piccole....
Dimissioni, motivi, giusta causa e NASPI (Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego). Cosa c’è da sapere.

Dimissioni, motivi, giusta causa e NASPI (Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego). Cosa...

Le dimissioni del lavoratore sono l’atto con cui quest’ultimo recede unilateralmente dal contratto di lavoro. Se il licenziamento del dipendente da parte del datore...

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