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Tag: licenziamenti

Mobbing sul lavoro, i sette parametri per individuarlo. Cosa fare

Licenziamento illegittimo: reintegro e indennizzo. Analisi alla luce della recente sentenza n. 194/2018

il Decreto Legislativo n. 23/2015 ha introdotto un nuovo regime dei licenziamenti per coloro che sono stati assunti dopo il 7 marzo 2015. Sono ridotti i casi di reintegrazione nel posto di lavoro in caso di licenziamento illegittimo (cosiddetta tutela reale) estendendo le ipotesi di tutela meramente indennitaria (cosiddetta tutela obbligatoria).

Vi ricordate di noi? Le lavoratrici taglia e cuci di Cavarzere scrivono

VI RICORDATE DI NOI ? E' lo slogan scelto dalle lavoratrici di Cavarzere rimaste senza lavoro, senza stipendio e senza risposte, ex dipendenti di un'azienda...
avv gianluca teat staff

Trasferimento e licenziamento: attenzione a rispettare i termini!

In questo articolo verranno evidenziate alcune problematiche di fondamentale importanza relative ai rapporti tra trasferimento e licenziamento. Iniziamo con l'analisi di un caso pratico. Tizio,...
Licenziamento 10 anni fa, oggi e tra 10 anni. Ecco come sono cambiate le tutele di una categoria a rischio: i lavoratori di mezza età

Licenziamento 10 anni fa, oggi e tra 10 anni. Ecco come sono cambiate le...

Il presente articolo trae spunto da un caso reale e serve a evidenziare come è cambiato il regime dei licenziamenti negli ultimi anni. Il...
Storia di Luciano, padre separato che non può comprare l'albero a suo figlio

Tentare di evitare il licenziamento per ristrutturazione o sopravvenuta incapacità parziale

L’obbligo di repêchage (letteralmente ripescaggio) è una particolare elaborazione di origine giurisprudenziale sviluppata con riferimento al licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Cos'è il licenziamento per...
Convento suore Calle Ormesini, c'è il via libera del Comune per nuovo albergo

Dipendenti precari del Comune di Venezia, 119 a rischio licenziamento

Il posto di lavoro promesso ai 119 dipendenti precari del Comune di Venezia è stato l’argomento all’ordine del giorno affrontato a Ca’ Farsetti, dalla...
Storia di Luciano, padre separato che non può comprare l'albero a suo figlio

Cos’è l’offerta di conciliazione prevista dal «Jobs Act» in caso di licenziamento?

L’art. 6 del Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 23 (emanato in attuazione della Legge Delega 10 dicembre 2014, n. 183 -Jobs Act-) ha...
Dall'Italia. Film e partite di calcio su sito internet: giro di vite. Multe agli utenti

Licenziamento: come si comunica. Attenzione ai possibili errori del datore di lavoro!

Tecnicamente parlando, il licenziamento è un atto unilaterale recettizio con cui il datore di lavoro comunica al dipendente la propria volontà di recedere dal...
gianluca teat avv VTWIDGET

Rinunce e transazioni nella delicata materia del diritto del lavoro

E’ opportuno analizzare brevemente la complessa materia delle rinunce e delle transazioni nella delicata materia del diritto del lavoro. Iniziamo con delle definizioni chiare...

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