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Offerte di lavoro: Atvo cerca autisti e si assume i costi della patente

Offerte di lavoro: Atvo pubblica un bando molto interessante teso ad investire sul futuro dell’azienda e ad aiutare i giovani a trovare una occupazione, garantendo già sul presente. Atvo, partecipata di Cittá Metropolitana Venezia, ha pubblicato infatti oggi un nuovo bando per la ricerca di personale. La figura ricercata da inserire in organico è quella […]

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Offerte di lavoro: Atvo pubblica un bando molto interessante teso ad investire sul futuro dell’azienda e ad aiutare i giovani a trovare una occupazione, garantendo già sul presente. Atvo, partecipata di Cittá Metropolitana Venezia, ha pubblicato infatti oggi un nuovo bando per la ricerca di personale.

La figura ricercata da inserire in organico è quella dell’autista. Inoltre, poiché le patenti per i bus hanno un costo di circa 3mila euro e richiedono un periodo di quasi un anno e mezzo, Atvo ha deciso da una parte di assicurare la copertura del 90% della spesa, dall’altra di avviare un bando per l’assunzione, per due anni, di giovani con la funzione di “agente di polizia amministrativa”.

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“Atvo, assieme a Città Metropolitana, è sempre stata una azienda che guarda al territorio, alla qualità dei servizi, ma anche ai giovani e al problema occupazionale”, commenta il presidente Fabio Turchetto. “Siamo una Spa e per questo deve guardare anche agli utili, è vero, ma la mission non può e non potrà mai prescindere dal territorio, verso il quale Atvo si rivolge, che significa avere a cuore i giovani (e sono tanti i progetti rivolti a loro), il mondo del lavoro, la qualità dei servizi. Con questo bando gettiamo le basi per creare nuova occupazione per i prossimi anni”.

Come detto, il bando per la ricerca di personale è rivolto ai giovani dai 21 ai 29 anni, per svolgere il compito di autista a tempo indeterminato. Poiché conseguire la patente D De, CQC ha un costo di circa 3mila euro, Atvo garantirà la copertura del 90% del costo.
E non è tutto. Poiché conseguire quel tipo di patente richiede un tempo, tra corsi e pratica, di circa un anno e mezzo, Atvo prevede l’assunzione a tempo determinato, con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 24 mesi.

“In questo momento in pianta organica abbiamo una carenza di una decina di autisti per l’estate – riferisce il direttore Atvo, Stefano Cerchier – cosa che non inciderà sui servizi, anche quelli rivolti al turismo. Il bando ha una prospettiva a medio e lungo termine, anche per garantire un ricambio generazionale”.

Atvo ha una pianta organica con 450 dipendenti, 375 dei quali sono autisti.

redazione mestre
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