Home Diritto Del Lavoro. A Cura dell' Avv. Gianluca Teat

Diritto Del Lavoro. A Cura dell' Avv. Gianluca Teat

colloquio di lavoro dialogo parla LARGE

Il datore di lavoro non mi paga lo stipendio. Cosa devo fare?

Si sentono sempre più spesso storie di lavoratori che non ricevono più lo stipendio a causa della «crisi». Un tempo il problema aveva un...
L'assassino di Gianpaolo Granzo doveva fare 18 anni. Oggi è già fuori

Processo del lavoro e prova per testimoni: la delicata posizione del collega-testimone

In questo articolo analizzeremo la delicata posizione del testimone all'interno del processo del lavoro e come tale problematica stia evolvendo alla luce della crescente...
Registrare di nascosto le conversazioni con il datore di lavoro o con i colleghi può giustificare il licenziamento

Registrare di nascosto le conversazioni con il datore di lavoro o con i colleghi...

Oggi, grazie alle nuove tecnologie, un numero crescente di persone registra abitualmente le conversazioni di ogni giorno. Un tempo i vecchi microfoni, le microcassette...
avv gianluca teat staff

Legge 104 e trasferimento del lavoratore che assiste un familiare disabile. Cosa c’è da...

Molti lettori avranno sentire dire che il dipendente che assiste un familiare disabile non può essere trasferito senza il proprio consenso. Entro quali limiti tale affermazione è vera? Cosa si deve fare in casi simili?
Allontanamento temporaneo dal posto di lavoro e abbandono dello stesso. Differenze e problematiche

Allontanamento temporaneo dal posto di lavoro e abbandono dello stesso. Differenze e problematiche

In questi tempi di crisi economica (più correttamente inizio di un nuovo tipo di economia), di degrado etico, di salari tenuti a livelli di...
avv gianluca teat staff

Trasferimento e licenziamento: attenzione a rispettare i termini!

In questo articolo verranno evidenziate alcune problematiche di fondamentale importanza relative ai rapporti tra trasferimento e licenziamento. Iniziamo con l'analisi di un caso pratico. Tizio,...
500 euro, le banconote spariranno definitivamente dal 2018

Quali sono i limiti alla pignorabilità delle somme percepite a titolo di stipendio?

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In questo articolo esploreremo tale tematica che è attualmente di grande interesse. Infatti, esiste in Italia e in tutti i paesi avanzati un crescente...
avv gianluca teat staff

Patto di non concorrenza tra datore di lavoro e ex lavoratore. Tra diritto e...

Il lavoratore non può trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con il proprio datore di lavoro, né divulgare notizie attinenti...
gianluca teat avv VTWIDGET

Mobbing e lavoro. Quando il mobbing è «illusione». Perché promesse di vari avvocati sono...

Questo breve articolo non ha come scopo quello di citare giurisprudenza complessa o iniziare discorsi astratti e bizantini sul mobbing che non servono ad...
avv gianluca teat staff

Il reato di estorsione commesso dal datore di lavoro in danno dei propri dipendenti

Negli ultimi anni la Suprema Corte di Cassazione ha ritenuto che varie condotte del datore di lavoro integrino il reato di estorsione di cui...
Quando il sindacato «vende» il lavoratore in sede di conciliazione. Quali i rimedi? L'importanza della sentenza della Suprema Corte di Cassazione n. 24024/2013

Quando il sindacato «vende» il lavoratore in sede di conciliazione. Quali i rimedi? L’importanza...

Quando il sindacato «vende» il lavoratore in sede di conciliazione. Quali sono i rimedi? L'importanza della sentenza della Suprema Corte di Cassazione n. 24024/2013
Alzata soglia uso contanti. Renzi e il grosso favore agli habituè del 'nero' in euro

Sottrazione di incassi aziendali: cosa rischia il lavoratore in questo caso

Nel settore della ristorazione e del commercio al dettaglio esiste un rischio abbastanza elevato che i dipendenti sottraggano incassi aziendali. Molte imprese investono ingenti...
avv gianluca teat staff

Prescrizione dei crediti di lavoro: cosa c’è da sapere

La prescrizione dei crediti di lavoro rappresenta una tematica di centrale importanza e un istituto giuridico caratterizzato da una certa complessità teorica.
Sanzione disciplinare irrogata dal datore di lavoro. L'impugnazione. I principi di immutabilità, specificità, immediatezza e proporzionalità

Sanzione disciplinare irrogata dal datore di lavoro. L’impugnazione. I principi di immutabilità, specificità, immediatezza...

La Sanzione Disciplinare irrogata dal datore di lavoro. Vediamo oggi l'impugnazione della sanzione e i principi di immutabilità, specificità, immediatezza e proporzionalità Tale argomento riveste...
Storia di Luciano, padre separato che non può comprare l'albero a suo figlio

Cos’è l’offerta di conciliazione prevista dal «Jobs Act» in caso di licenziamento?

L’art. 6 del Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 23 (emanato in attuazione della Legge Delega 10 dicembre 2014, n. 183 -Jobs Act-) ha...
colloquio di lavoro dialogo parla LARGE

Contratto di lavoro a termine: tutto quello che c’è da sapere

In questo articolo verrà fornita una breve panoramica sulle principali questioni giuridiche relative al contratto di lavoro a termine. Cos'è il contratto di lavoro a...
Risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e indennità mensile di disoccupazione NASpI: attenzione ai possibili errori!

Risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e indennità mensile di disoccupazione NASpI: attenzione ai...

Appare opportuno chiarire una tematica di grande interesse generale che riguarda quei dipendenti e quei datori di lavoro interessati ad addivenire a una risoluzione...
gianluca teat avv VTWIDGET

Rinunce e transazioni nella delicata materia del diritto del lavoro

E’ opportuno analizzare brevemente la complessa materia delle rinunce e delle transazioni nella delicata materia del diritto del lavoro. Iniziamo con delle definizioni chiare...
Licenziamento 10 anni fa, oggi e tra 10 anni. Ecco come sono cambiate le tutele di una categoria a rischio: i lavoratori di mezza età

Licenziamento 10 anni fa, oggi e tra 10 anni. Ecco come sono cambiate le...

Il presente articolo trae spunto da un caso reale e serve a evidenziare come è cambiato il regime dei licenziamenti negli ultimi anni. Il...
gianluca teat avv VTWIDGET

Mobbing sul lavoro, i sette parametri per individuarlo. Cosa fare

Forse molti non sono a conoscenza del fatto che esistono alcuni parametri ampiamente utilizzati dalla giurisprudenza per accertare l’esistenza del mobbing. Tali criteri sono...
Visita Fiscale: quando la visita del medico Inps non corrisponde alla valutazione del proprio. Cosa fare

Visita Fiscale: quando la visita del medico Inps non corrisponde alla valutazione del proprio....

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Visita Fiscale: il medico Inps viene a casa per la visita di controllo e la sua valutazione non corrisponde a quella del proprio medico. Cosa fare?
Lavoro domestico. Obbligo di comunicazione, voucher, lavoro nero

Lavoro domestico. Obbligo di comunicazione, voucher, lavoro «nero», relative sanzioni e licenziamento. Ecco tutti...

Si sente spesso parlare di colf, di badanti, e, più in generale, di lavoratori che assistono anziani e persone non autosufficienti. Questa settimana esploreremo...
gianluca teat avv VTWIDGET

Quel maledetto «Like» su Facebook! Come un semplice click può mettere in crisi il...

Con la recentissima Ordinanza 19 maggio 2016 n. 246, il TAR Lombardia, Sezione Terza, ha assunto una decisione destinata a far riflettere sulla delicata...
gianluca teat avv VTWIDGET

Malattia durante le ferie del lavoratore dipendente. Che fare?

Innanzitutto, ringrazio la Voce di Venezia per avermi concesso questa rubrica in materia di diritto del lavoro. Sovente i media menzionano parole come TFR, licenziamento...
Facebook, Twitter, blog e offese al datore di lavoro attraverso la rete internet: quello che c’è da sapere

Facebook, Twitter, blog e offese al datore di lavoro attraverso la rete internet: quello...

E’ sempre più diffuso il fenomeno di lavoratori che inseriscono su Facebook, Twitter, blog vari o altre pagine internet commenti offensivi e volgari nei...
Dimissioni, motivi, giusta causa e NASPI (Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego). Cosa c’è da sapere.

Dimissioni, motivi, giusta causa e NASPI (Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego). Cosa...

Le dimissioni del lavoratore sono l’atto con cui quest’ultimo recede unilateralmente dal contratto di lavoro. Se il licenziamento del dipendente da parte del datore...
gianluca teat avv VTWIDGET

La previdenza sociale del «precario disoccupato»: la DIS-COLL

L'art. 15 del Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22 (in attuazione della Legge 10 dicembre 2014, n.183, meglio nota come «Jobs Act») ha...
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Il mio datore di lavoro è in crisi. Avrò comunque il mio TFR?

La crisi dilaga colpendo un elevato numero di imprese. Anche quella per cui lavoro non va benissimo. Che ne sarà del mio TFR se...
avv gianluca teat staff

Da quando inizia a decorrere la prescrizione dei diritti derivanti dal rapporto di lavoro?

Nel precedente articolo abbiamo analizzato i termini di prescrizione dei diritti derivanti da un contratto di lavoro. Vediamo ora da quando decorre tale termine...
Visitare siti pornografici con i computer aziendali può costituire giusta causa di licenziamento

Visitare siti pornografici con i computer aziendali può costituire giusta causa di licenziamento

Dipendenti che navigano su siti pornografici durante l’orario di lavoro. Palpeggiamenti e attenzioni indesiderate da parte del datore di lavoro. L’arcana e incontenibile pulsione...
Storia di Luciano, padre separato che non può comprare l'albero a suo figlio

Tentare di evitare il licenziamento per ristrutturazione o sopravvenuta incapacità parziale

L’obbligo di repêchage (letteralmente ripescaggio) è una particolare elaborazione di origine giurisprudenziale sviluppata con riferimento al licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Cos'è il licenziamento per...
gianluca teat avv VTWIDGET

Cooperative di produzione e lavoro ed esclusione del socio-lavoratore: attenzione alle complessità tecniche

Nel panorama economico attuale va sempre più di «di moda» la figura della cooperativa di produzione e lavoro. Analizziamo brevemente tale complessa figura giuridica...
Mobbing sul lavoro, i sette parametri per individuarlo. Cosa fare

Licenziamento illegittimo: reintegro e indennizzo. Analisi alla luce della recente sentenza n. 194/2018

il Decreto Legislativo n. 23/2015 ha introdotto un nuovo regime dei licenziamenti per coloro che sono stati assunti dopo il 7 marzo 2015. Sono ridotti i casi di reintegrazione nel posto di lavoro in caso di licenziamento illegittimo (cosiddetta tutela reale) estendendo le ipotesi di tutela meramente indennitaria (cosiddetta tutela obbligatoria).
Tutto quello che c’è sa sapere sulla Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI)

Tutto quello che c’è sa sapere sulla Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego...

La Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) (istituita con il Decreto Legislativo n. 22/2015 -in attuazione della Legge n. 183/2014 «Jobs Act»-)...
gianluca teat avv VTWIDGET

Malattia del lavoratore: adempimenti burocratici, orari di reperibilità e assenza ingiustificata. Le cose da...

A molti lettori sarà capitato di dover restare a casa durante il periodo di malattia a causa del timore che bussi alla porta il...
Novità 2016: le dimissioni oggi si presentano con modalità on-line

Novità 2016: le dimissioni oggi si presentano con modalità on-line

Dal 12 marzo 2016 esiste una grande novità nel nostro ordinamento: i lavoratori devono presentare le dimissioni non più in forma cartacea, ma con...
gianluca teat avv VTWIDGET

E’ possibile chiedere un’anticipazione sul TFR maturato in corso di rapporto? Se sì, a...

Molti di voi avranno sentito raccontare che alcuni colleghi o conoscenti sono riusciti a ottenere un’anticipazione sul TFR. Alle volte si tratta quasi di...
boomerang thumb

Il «boomerang» del licenziamento orale

Accade ogni tanto nelle piccole realtà imprenditoriali delle nostre zone che un lavoratore sia licenziato oralmente. Alle volte, ciò è la conseguenza di litigi...
gianluca teat avv VTWIDGET

Trasferimento d’azienda e contratto di lavoro. Le cose da sapere

Banche che acquistano altre banche. Compagnie di Assicurazioni che si fondono con altre Compagnie di Assicurazioni. Imprese di catering che vincono appalti per la...
Come cambierá il regime dei licenziamenti dopo il «Jobs Act»?

Come cambierá il regime dei licenziamenti dopo il «Jobs Act»?

Molti lettori avranno sicuramente sentito dire che le riforme portate avanti dal Governo Renzi hanno causato una crescente precarizzazione del lavoro e che il...

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